Crédito FUNDAE para autónomos: cómo funciona

Depende de si trabajas solo o tienes a alguien contratado, y no es un matiz menor. Si eres autónomo sin trabajadores a tu cargo, como norma general el crédito de formación bonificada de FUNDAE —el que permite descontarse el coste de un curso en las cotizaciones a la Seguridad Social— no se genera para ti del mismo modo que para una empresa con plantilla. Si tienes trabajadores contratados, en cambio, sí genera crédito, y el mecanismo es idéntico al de cualquier empresa.

Esta distinción se pierde a menudo en el mensaje comercial de quien vende formación «bonificada para autónomos» sin matizarlo. Este artículo explica de dónde viene la diferencia, qué significa en la práctica para cada caso y qué conviene comprobar antes de contratar nada con esa expectativa.

De dónde sale el crédito, y por qué importa cómo cotizas

El crédito de formación no es una subvención aparte: es una bonificación que se aplica sobre las cotizaciones a la Seguridad Social, y se calcula a partir de lo que una empresa ha cotizado por la contingencia de formación profesional de sus trabajadores. Lo dice el artículo 9 de la Ley 30/2015, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral: cada ejercicio, las empresas disponen de un crédito de formación que se hace efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones.

Las dos palabras clave de ese texto son «empresas» y «trabajadores»: el crédito se calcula sobre lo cotizado por la formación profesional de la plantilla, es decir, sobre una relación laboral por cuenta ajena. Quien trabaja por cuenta propia cotiza en otro régimen, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, y ahí es donde deja de estar claro que el mecanismo se traslade tal cual.

No voy a desarrollar aquí el detalle técnico de cómo se compone una cuota de autónomos ni qué conceptos incluye: no gestiono cotizaciones, no tengo una fuente oficial que lo explique con la precisión que ese detalle merecería, y una explicación aproximada sobre esto vale menos que ninguna. Lo que sí se sostiene es la consecuencia práctica, que es la que necesitas para decidir: el procedimiento de formación programada por las empresas está construido alrededor de empresas con trabajadores, y quien trabaja solo no encaja en ese supuesto sin comprobarlo antes. La explicación completa del porqué, aplicada a tu caso, te la puede dar por escrito FUNDAE o la gestoría que lleve tus cotizaciones.

Esto no es una peculiaridad de la IA como materia: es el mismo mecanismo, aplicado igual, para cualquier tipo de formación. La pregunta no es «¿cuenta un curso de IA como formación bonificable?» —eso ya lo tratamos en cómo funciona el crédito de formación paso a paso—, sino «¿genera crédito bonificable mi situación como autónomo?». Son dos preguntas distintas y conviene no mezclarlas.

Si trabajas solo, sin nadie contratado

Como norma general, si no tienes trabajadores dados de alta, el crédito de formación bonificada de FUNDAE no se genera para ti de la misma manera que para una empresa con plantilla. El mecanismo está diseñado alrededor de la cotización de trabajadores por cuenta ajena, y esa pieza no existe del mismo modo en la cuota de un autónomo que trabaja en solitario.

Esto suele sorprender, porque como autónomo cotizas cada mes y es razonable suponer que eso da derecho a lo mismo que a cualquier empresa. Cotizar y generar crédito bonificable son, sin embargo, dos cosas distintas: la segunda depende de tener trabajadores por cuenta ajena a tu cargo, no solo de estar dado de alta y cotizando. Es exactamente el tipo de matiz que conviene no dar por supuesto y confirmar con quien tiene acceso a tu expediente concreto —tu gestoría, si lleva tus cotizaciones, o la propia FUNDAE—, porque la normativa y los criterios de aplicación pueden tener particularidades que un artículo general no puede cubrir caso por caso.

No voy a poner aquí una cifra de crédito, un porcentaje o un ejemplo con números, porque cualquiera que diera sería, como mínimo, poco fiable: depende de la cotización, del ejercicio y de la situación concreta de cada autónomo, y quien te dé una cifra cerrada sin conocer tu caso te está vendiendo una promesa que no puede sostener.

Cuidado con el «100 % bonificado para autónomos»

Si un curso se anuncia como «bonificado para autónomos» sin matizar si te diriges a alguien con trabajadores o sin ellos, esa es la primera pregunta que hay que hacerle a quien lo vende. La formulación honesta no es «tu curso sale gratis»: es «si tienes trabajadores contratados, este curso puede generar crédito para bonificarlo; si trabajas solo, hay que comprobarlo antes de contar con ello». La diferencia entre las dos frases es la diferencia entre información y publicidad.

Si tienes trabajadores a tu cargo, el mecanismo cambia

En cuanto contratas a alguien y lo das de alta, dejas de estar en el supuesto anterior: generas crédito de formación con tu propio código de cuenta de cotización, exactamente igual que cualquier empresa con plantilla. No importa que seas autónomo persona física en lugar de una sociedad: lo que activa el mecanismo es tener trabajadores por cuenta ajena cotizando, no la forma jurídica bajo la que factures.

A partir de ahí, todo lo que ya explicamos para empresas se aplica sin cambios: comunicación previa del inicio de la formación con la antelación exigida, participantes identificados, control de asistencia, evaluación y documentación completa por si hay una revisión posterior. El detalle paso a paso —quién hace qué, dónde se rompen los expedientes y la carpeta de documentación mínima— está en cómo funciona el crédito de formación paso a paso; no lo repito aquí porque no cambia por ser autónomo con trabajadores en vez de una empresa.

La tabla resume la diferencia:

Qué hace Aldomar y qué no

Lo digo con la misma claridad que en el resto de esta web: imparto la formación en IA y preparo la documentación pedagógica de la acción formativa —objetivos, contenidos, materiales, control de asistencia y evaluación—, que es la parte que se necesita para justificar la formación si hay una revisión. Lo que no hago es actuar como entidad organizadora ni tramitar expedientes ante FUNDAE, y no puedo garantizar que tu situación concreta genere crédito bonificable, sobre todo si trabajas solo.

Si en la conversación previa a una formación veo que tu caso encaja mejor en «confírmalo con tu gestoría antes de contar con la bonificación» que en «esto se bonifica sin problema», te lo digo así de claro, aunque signifique perder el encargo. Prefiero eso a que descubras después que la expectativa no se sostenía.

Antes de contratar, compruébalo con quien tramita

Con esto puesto sobre la mesa, esto es lo que conviene preguntar antes de firmar cualquier formación pensando en bonificarla:

• ¿Tienes trabajadores dados de alta en tu código de cuenta de cotización, o trabajas en solitario?
• Si tienes trabajadores, ¿qué crédito de formación tiene asignado ese código este ejercicio? Ese dato lo tiene tu gestoría o la propia aplicación telemática de FUNDAE.
• ¿Quién va a tramitar el expediente: tu gestoría, una entidad organizadora externa o lo asumes tú mismo?
• Si trabajas solo, ¿qué te ha confirmado FUNDAE o tu gestoría sobre tu caso concreto, y lo tienes por escrito?

Ninguna de estas cuatro preguntas la puede responder quien te vende la formación, por muy bien intencionado que esté: las responde quien tiene acceso a tus cotizaciones, es decir, tu gestoría o la propia FUNDAE. Si nadie te las ha respondido por escrito antes de firmar, esa es la señal de que estás dando por hecha una bonificación que todavía no está confirmada.

Si las respuestas apuntan a que no hay crédito o no hay quien tramite, la formación puede seguir teniendo sentido —la pregunta de fondo sigue siendo si te hace falta y si el coste compensa sin bonificar—, pero mejor saberlo antes de fijar fechas que descubrirlo después.

¿Y si tu caso no genera crédito?

Sigue habiendo una pregunta que responder al margen de la bonificación: si necesitas la formación y si el precio compensa pagándola sin descuento. Trabajar solo, sin plantilla, no es un obstáculo para aprender a usar IA en presupuestos, correos o facturas del día a día; es, de hecho, el perfil para el que está pensado el curso de IA para autónomos, con o sin crédito de FUNDAE de por medio. La bonificación, cuando existe, es una mejora sobre una decisión que ya tenía sentido por sí sola; no debería ser la única razón para contratar una formación.

Y si más adelante contratas a tu primer trabajador, no hace falta que vuelvas a plantearte esta pregunta desde cero: en cuanto tengas a alguien dado de alta, pasas al segundo escenario de este artículo, con el crédito y el procedimiento que ya funcionan igual que en cualquier empresa.

Si tienes trabajadores y quieres ver el proceso completo, formación en IA bonificada por FUNDAE explica qué cubro yo en esa parte. Si trabajas solo, sin plantilla, el curso de IA para autónomos está pensado exactamente para ese perfil, con o sin bonificación de por medio. Y si prefieres resolver primero la duda de si tu caso concreto genera crédito, reserva media hora y lo miramos juntos antes de que decidas nada.