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Aldomar Formación en IA

Formación y mentoría en IA

Formación en IA que tu equipo usa al día siguiente

Tu equipo ya usa IA y tu claustro ya recibe trabajos hechos con ella. La pregunta no es si entra, sino con qué criterio. Enseño a aplicarla con vuestros documentos y vuestras normas.

Revisamos tareas, herramientas y formato. Si no encaja, te lo digo.

Catálogo / ocho programas Abrir catálogo

En resumen

Aldomar es la marca de formación y mentoría en inteligencia artificial de David Aldomar, para empresas y centros educativos de Tarragona, Reus, Barcelona y el resto de España. Los ocho programas —de cursos de ChatGPT y Copilot a mentoría para dirección y talleres para alumnado— duran entre 4 y 8 horas. Según el programa, se imparten in-company, en el centro o en modalidad online por Teams.

Índice por audiencia

Dos contextos. Dos criterios de partida.

Una plantilla busca integrar herramientas en tareas diarias; un claustro necesita acuerdos comunes sobre uso, evaluación y datos del alumnado.

Diagnóstico, sesiones y seguimiento

Tres pasos en este orden. El primero sirve tanto para descartar como para empezar.

  1. Diagnóstico

    Media hora para revisar tareas, herramientas y reglas actuales. Si la formación no es el siguiente paso, lo digo aquí.

  2. Sesiones

    Se trabaja con documentos, situaciones y decisiones del equipo; las instrucciones se prueban y se corrigen durante la sesión.

  3. Seguimiento

    Quedan plantillas, criterios de comprobación y una revisión posterior cuando ya han aparecido las dudas de uso real.

Retrato de David Aldomar, formador y mentor en inteligencia artificial
David Aldomar · Tarragona

Quién imparte

La formación la doy yo, con vuestro trabajo delante

No superviso desde fuera ni delego las sesiones. Me siento con el equipo o el claustro, trabajamos con sus documentos y sus normas, y probamos las instrucciones hasta que dan un resultado que se puede comprobar.

  • Formador y mentor en IA
  • Empresas y centros educativos
  • Presencial en Tarragona y Barcelona · online en España

Encaje y límites

Antes de formar, hay que saber qué problema estamos midiendo

SHEET / ALD / FIT-01

Qué entra en una formación y qué necesita otro oficio

La hoja no puntúa a la organización: separa condiciones de trabajo, datos que faltan y límites de alcance.

Fuente: Alcance de servicios de Aldomar

Rango operativo

  • FIT-01 El equipo tiene tareas concretas con documentos, correo, reuniones o análisis que quiere mejorar. Dentro de rango
  • FIT-02 La organización puede aportar casos propios sin exponer datos que no deban salir de sus sistemas. A validar
  • FIT-03 Herramientas, licencias y permisos disponibles para practicar durante las sesiones. Dato requerido
  • LIM-01 Desarrollo de automatizaciones, integraciones o asistentes internos a medida. Fuera de rango
  • LIM-02 Venta de licencias o promesas cerradas de ahorro antes de observar el trabajo real. Fuera de rango

Tolerancia El sector, las herramientas y los ejercicios se adaptan. La privacidad, la comprobación del resultado y el alcance del servicio son límites explícitos.

Siguiente acción En el diagnóstico revisamos tareas y permisos antes de proponer programa, grupo y formato.

Si lo que necesitas es implantar y no formar, se trabaja desde Meridian Data, la consultora de datos e inteligencia artificial desde la que hago esa parte.

Lo que preguntan antes de contratar

Decisiones sobre herramientas, bonificación, costes, privacidad y uso en el aula.

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Siguiente medida

Empezamos por una tarea real, no por una promesa.

Media hora para revisar el trabajo, las herramientas y el formato que tendría sentido.

Reservar diagnóstico (abre el calendario de Microsoft Bookings, fuera de aldomar.es)

30 min · sin coste

Revisamos tareas, herramientas y formato. Si no encaja, te lo digo.

Prefiero escribir a hola@aldomar.es